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Pour une culture du sens, des valeurs, de l'engagement et une connaissance des possibles, JPH un conférencier d'entreprise expert des questions ESS pour une offre de conéfrences et master class complète.

 

Une parole crédible fondée sur la sincérité et la légitimité.

Interaction en classe

Offre de
Conférences et Master Class

Comment concilier mes valeurs, mon métier et le sens de ce que je fais ?

Cette interrogation constitue le fil rouge de toutes les interventions, offrant une approche authentique basée sur la sincérité et la légitimité du vécu professionnel.

Catalogue des Conférences JPH

Une offre de conférences et Master Class à valeur ajoutée différenciante :

Vision transversale ESS/RSE/Innovation

Approche Terrain : Retours d'expérience concrets et actualisés

Prise en Charge Globale : De la conception au suivi post-conférence

Adaptation Sur-Mesure : Programme aligné sur les objectifs spécifiques

Authenticité : Discours ancré dans le vécu et les convictions

"RSE : Des Hommes et des Territoires

"RSE : Des Hommes et des Territoires", pour un public en découverte ou en balade.

  1. La RSE comme levier de transformation locale

  2. Ancrage territorial et développement durable

  3. Partenariats entreprises-territoire

  4. Études de cas concrets d'impact social et environnemental

  5. Durée suggérée : 1h30

Un groupe célèbre en plein air

1. COMPRENDRE L'ÉCOSYSTÈME ESS

"Le Leader Inspirant : Animation et Altérité"

"Le Leader Inspirant : Animation et Altérité"

L'art de mobiliser sans imposer

Construction d'une vision partagée

Gestion de la diversité des engagements

Techniques d'animation participative

Durée suggérée : 1h30

Discussion lors de la réunion d'équipe

2. LEADERSHIP ET MOBILISATION

"Management par le Sens : Créer l'Adhésion Durable"

"Management par le Sens : Créer l'Adhésion Durable"

Aligner stratégie d'entreprise et aspirations individuelles

Outils de co-construction du projet d'entreprise

Indicateurs de performance sociale

Retours d'expérience de transformations réussies

Durée suggérée : 2h

Travail informatique collaboratif

« L'ESS : Rêves et Réalités au Quotidien »

« L'ESS : Rêves et Réalités au Quotidien », pour un public en découverte.

Histoire et évolution du secteur

  1. Les acteurs et leurs spécificités (associations, coopératives, mutuelles, fondations)

  2. Valeurs fondamentales vs contraintes opérationnelles

  3. Témoignages terrain : succès et défis

  4. Durée suggérée : 1h30 - 2h

Expérience de réalité virtuelle

"CSRD : Philosophies et Réalité, Mesures et Démesures", pour un public connaisseur

"CSRD : Philosophies et Réalité, Mesures et Démesures", pour un public connaisseur.

  1. Décryptage des nouvelles obligations de reporting

  2. Entre compliance et engagement authentique

  3. Outils pratiques de mesure d'impact

  4. Éviter les pièges du "purpose washing"

  5. Durée suggérée : 2h (format technique)

Analyse des réunions d'affaires

"Les Visages de l'Engagement : Du Personnel au Professionnel"

"Les Visages de l'Engagement : Du Personnel au Professionnel"

Cartographie des formes d'engagement (bénévole, salarié, indemnisé)

Comprendre les motivations profondes

Articuler vie personnelle et engagement professionnel

Prévenir l'épuisement militant

Durée suggérée : 1h30

Activité de puzzle en groupe

3. ENGAGEMENT ET MOTIVATIONS

"Construire sa Cohérence : Valeurs et Trajectoire Professionnelle"

"Construire sa Cohérence : Valeurs et Trajectoire Professionnelle"

Identifier ses valeurs fondamentales

Négocier les compromis acceptables

Développer sa marque personnelle alignée

Plan d'action individuel

Durée suggérée : 2h (format atelier)

Des mains tenant des pierres inspirantes

Pilotage de la Performance Globale :

CSRD & Reporting : Décryptage des obligations, outils de mesure d'impact et stratégies pour éviter le "purpose washing" (Durée : 2h).

 

Entreprise à Mission : Analyse du cadre juridique, de la gouvernance partagée et du ROI social et financier (Durée : 2h).

Coucher de soleil sur la roue du bateau

"L'Innovation Sociale : Réinventer les Modèles"

"L'Innovation Sociale : Réinventer les Modèles"

Nouveaux modèles économiques hybrides

Technologies au service du social

Mesure de l'impact social

Scaling et réplication des innovations

Durée suggérée : 1h30

Une fille interagit avec un robot

5. conférences pour les entreprises, les professionnels & les dirigeants

4. INNOVATION SOCIALE ET TRANSFORMATION

Leadership et Management par le Sens :

Le Leader Inspirant : Mobiliser sans imposer, construire une vision partagée et gérer la diversité des engagements (Durée : 1h30).

 

Alignement Stratégique : Faire converger la stratégie d'entreprise avec les aspirations individuelles des collaborateurs (Durée : 2h).

Stratégie d'équipe de basketball

"Entreprise à Mission : Mode ou Transformation Profonde ?"

"Entreprise à Mission : Mode ou Transformation Profonde ?"

Cadre juridique et opportunités

Processus de transformation

Gouvernance partagée

ROI social et financier

Durée suggérée : 2h

Artistes graffeurs au travail

Innovation et Transformation :

Modèles Hybrides : Exploration des nouveaux modèles économiques et de la réplication des innovations sociales (Durée : 1h30).

Une fille interagit avec un robot

Découverte de l'Écosystème Impact : L'ESS au Quotidien

L'ESS au Quotidien : Histoire, acteurs (associations, coopératives, mutuelles) et réalités du terrain entre rêves et contraintes (Durée : 1h30 – 2h).

Croquis de visite historique

6. Conférences pour les Écoles & Universités

Découverte de l'Écosystème Impact : RSE et Territoires

RSE et Territoires : Comprendre comment l'entreprise devient un levier de transformation locale et de développement durable.(Durée : 1h30 – 2h)

Croquis de visite historique

Orientation et Cohérence Personnelle : Construire sa Trajectoire

Construire sa Trajectoire : Identifier ses valeurs fondamentales et négocier les compromis acceptables pour un premier emploi (Format atelier : 2h).

Randonneurs avec carte

Orientation et Cohérence Personnelle : Les Visages de l'Engagement

Les Visages de l'Engagement : Différencier l'engagement bénévole, salarié et indemnisé tout en prévenant l'épuisement (Durée : 1h30).

Randonneurs avec carte

 

Cycle de Conférences (3 à 6 sessions)

Parcours de transformation progressif

Suivi et accompagnement dans la durée

Mesure d'impact post-intervention

Conférence Inspirante (45min - 1h)

Format keynote pour événements corporate

Message fort et mémorable

Call-to-action clair

 

Formats d'Intervention Adaptables

Séminaire Immersif (1/2 journée - journée)

Approfondissement d'une thématique

Co-construction de solutions

Plan d'action collectif

Conférence-Atelier (2h - 3h)

Apports théoriques + mise en pratique

Outils directement applicables

Travail en sous-groupes

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